Должностные обязанности
2.1. Выполняет весь перечень необходимых работ и услуг для диагностики заболевания (ВИЧ-инфекции и связанных с ней вторичных заболеваний), оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи и клиническими рекомендациями. 2.2. Выполняет весь перечень необходимых работ и услуг для лечения заболевания (ВИЧ-инфекции и связанных с ней вторичных заболеваний), состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи и клиническими рекомендациями. Обосновывает и ставит диагноз. Изменяет план лечения по необходимости. 2.3. Проводит амбулаторный прием диспансерных больных с инфекционной патологией и обеспечивает раннее выявление заболеваний, своевременную диагностику и квалифицированное лечение больных с использованием методов и средств обследования и лечения. 2.4. Осуществляет диспансерное наблюдение за пациентами диспансерной группы (Д2, Д8), своевременно представляет на Врачебную Комиссию сведения о пациентах нуждающихся в нТребования к кандидату
-
КвалификацияСертификат, аккредитация
-
ОбразованиеВысшее образование — специалитет, магистратура
-
ТребованияВысшее образование. Уверенный пользователь ПК. Наличие справки об отсутствии судимости.
Данные по вакансии
-
ПрофессияВрач
-
Тип занятостиПолная занятость
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиЗдравоохранение и социальное обеспечение
-
Типовая профессияВрач-инфекционист
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыКемеровская область - Кузбасс область, г Киселевск, Унжакова улица, 5, 652700, г. Киселевск, ул. Унжакова, д.5
-
Социальный пакетСоциальный пакет. Предоставление спец.одежды. Единовременная денежная выплата 10 000 рублей (врачу клинической лабораторной диагностики). 2. В соответствии с коллективным договором в организации предусмотрена выплата за выслугу лет -10,15,20 лет в размере одного оклада, 25,30 и более через каждые 5 лет в размере двух окладов. 3. Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования, в течение трех лет устанавливаются ежемесячная надбавка в размере - 500,00 руб. - при стаже работы до одного года; - 400,00 руб. при стаже работы от одного года до двух лет; - 300,00 - руб.- при стаже работы от двух до трех лет; При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600,00 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент.
-
Дополнительные сведенияВредные условия труда.Работа с компьютером.
Контактная информация
-
Контактное лицоМукашева Наталья Константиновна
-
Телефон+7(384) 254-97-39
-
Email05-guz-spid@kuzdrav.ru
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 57 000 ₽
З/П от 57 000 ₽
Кемеровская область - Кузбасс область, г Киселевск, Унжакова улица, 5, 652700, г. Киселевск, ул. Унжакова, д.5
Создано: 29.12.2025
Обновлено: 15.10.2026
Похожие вакансии
Вы смотрели вакансии
Инженер ПТО
Посмотреть вакансию
Должностные обязанности
Вести технический надзор за выполнением запланированных работ; проверять объёмы сделанной работы, сверять сделанные конструкции с имеющимися макетами и проектно-сметными документами; согласовывать вносимые в проекты изменения, решать все вопросы по смене материалов, конструкц..
Белгородская область, Корочанский район, Поповка село, Новоселовка улица, 2а
З/П от 50 000 ₽
