Директор магазина вакансия в Ленинградская область

Должностные обязанности

Директор магазина в федеральной сети «Верный»: откройте новые горизонты карьеры! Федеральная сеть продуктовых универсамов «Верный» — это более 1 000 магазинов и стабильная динамика развития с 2012 года. Мы ищем целеустремлённого и ответственного лидера на позицию директора магазина — человека, который готов взять на себя управление командой и вывести работу торговой точки на новый уровень. Ваши ключевые задачи На позиции директора магазина вы станете ключевым звеном в успехе торговой точки. В ваши обязанности будет входить: организация открытия и закрытия смены, строгий контроль соблюдения рабочих процессов; эффективное управление командой: грамотное распределение задач, мотивация сотрудников и создание благоприятной рабочей атмосферы; приём товара, контроль сроков годности и условий хранения продукции; участие в инвентаризациях и сверка данных учёта; мониторинг ключевых показателей эффективности (выручка, продажи и т. д.) и разработка мер по их улучшению; своевременное и корректное заполнение отчётности — мы обеспечим полное обучение всем необходимым процедурам. Кого мы ищем Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы: имеете опыт управления магазином в розничной сети либо опыт работы на позициях супервайзера, торгового представителя, товароведа или администратора в продуктовом магазине; умеете эффективно управлять коллективом и ставить чёткие, достижимые задачи; владеете навыками расчёта объёмов заказа товара и работы с планограммами; уверенно работаете с ПК. Не хватает опыта? Не проблема! Если вы искренне увлечены сферой розничной торговли и готовы учиться, мы предоставим: полное обучение под руководством опытных наставников; всестороннюю поддержку на всех этапах адаптации; понятные инструкции и чёткие ориентиры для успешного старта. Что вы получите, присоединившись к команде «Верного» Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и продуктивной работы: официальное оформление по ТК РФ; полностью «белую» заработную плату; оплачиваемый период обучения (100 % оклада); систему надбавок и премий: за выполнение плана по товарообороту, достижение KPI, успешное проведение инвентаризаций и другие достижения; современное торговое оборудование и комфортные условия труда; открытую коммуникацию с руководством и оперативность в принятии решений; чёткие цели, понятные задачи и поддержку на каждом этапе работы. Перспективы роста В «Верном» вы не будете ограничены одной позицией. Проявив себя как эффективный руководитель, вы сможете: продвинуться по карьерной лестнице; занять позицию супервайзера и управлять группой магазинов; реализовать свой лидерский потенциал в масштабах крупной федеральной сети. Присоединяйтесь к команде «Верного»!