Должностные обязанности
Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи, Готовит приказы и распоряжения по основной деятельности и по кадровым вопросам, а также информационных, статистических и иных материалов по курируемым вопросам Оформляет работникам Центра занятости ежегодные и иные оплачиваемые отпуска Ведет табель учета рабочего времени работников Центра занятости и предоставляет его в установленные сроки в ГКУ РХ Центр бюджетного учета и отчетности Осуществляет ведение воинского учета и бронирования работников Центра занятости, пребывающих в запасе Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений.Требования к кандидату
-
Квалификацияспециалист
-
ОбразованиеВысшее образование — бакалавриат
-
Опыт работы1
-
Требования к навыкам, умениям["1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) \/ 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)","Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота","Знание трудового законодательства","Поиск персонала, поиск кандидатов","Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов","Знание кадрового делопроизводства","Ведение воинского учета","Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2","Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком","Поиск, отбор, скрининг резюме","Знания в области поиска и подбора персонала","Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников","1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) \/ 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)","Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота","Знание трудового законодательства","Поиск персонала","Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов","Знания в области кадрового делопроизводства","Знание кадрового делопроизводства","Ведение воинского учета","Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2","Организация собеседования кандидатов с руководителем","Отбор резюме кандидатов","Оформление отпусков, больничных, командировок","Знания в области поиска и подбора персонала","Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников","Знание законодательства о персональных данных"]
-
Требованиякоммуникабельность, инициативность, трудоспособность, работа в условиях многозадачности
Данные по вакансии
-
ПрофессияСпециалист по кадрам
-
График работыНеполный рабочий день/неполная рабочая неделя
-
Сфера деятельностиКадровая служба, управление персоналом
-
Дата начала приёма на работу2026-03-31
-
Условия трудаОптимальные
-
Типовая профессияСпециалист по персоналу
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыХакасия республика, г Абакан, Кирова улица, дом 212 Б
-
Тип рабочего местаИнвалид
Контактная информация
-
Контактное лицоИгнатова Ольга Владимировна
-
Телефон+7(390) 224-89-65
-
Emailcznrh2022@r-19.ru
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 43 349 ₽
З/П от 43 349 ₽
Хакасия республика, г Абакан, Кирова улица, дом 212 Б
Создано: 23.03.2026
Обновлено: 19.10.2026
Просмотров: 2
Похожие вакансии
Вы смотрели вакансии
Менеджер торгового зала М.Косметик (Челябинск, Комсомольская, 9)
Посмотреть вакансию
Должностные обязанности
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК..
Челябинская область, г Челябинск, Комсомольская 9
З/П от 38 000 ₽