Аппаратчик гранулирования 4 разряда вакансия в Березники

Должностные обязанности

Приглашаем на работу по профессии Аппаратчик гранулирования 4 разряда (Место работы: г. Березники, Промплощадка, пос. Малое Романово) В Ваши задачи будет входить: Загрузка и подготовка гранулятора, наблюдение за ходом процесса гранулирования, регулирование параметров (температуры, давления, скорости подачи материала) с использованием приборов систем контроля. Пожелания к кандидатам: Наличие квалификационного документа по профессии "Аппаратчик гранулирования 4 разряда" или среднее профессиональное образование по направлению "Обогащение полезных ископаемых", "Химическая технология неорганических веществ" и др. Почему выбирают именно нас в качестве работодателя? Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет Официальное трудоустройство: - «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий) - выплаты отпускных и больничных - получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат Оплата прохождения медицинской комиссии Комфортные условия для переезда в наш регион: - компенсация аренды жилья - оплата проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи - возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества - выплата пособия при трудоустройстве на работу Работа на новом современном оборудовании Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи Забота о жизни и здоровье сотрудников: - ДМС, включающее стоматологию - страхование жизни от несчастных случаев - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия - скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия) Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации) Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.