Слесарь аварийно-восстановительных работ 5 разряда (подменный)

Требования к кандидату

• Квалификация
  Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям
• Образование
  Общее образование
• Опыт работы
  1
• Требования
  Дисциплинированность.

Данные по вакансии

• Профессия
  Слесарь аварийно-восстановительных работ
• Тип занятости
  Полная занятость
• График работы
  Полный рабочий день
• Сфера деятельности
  ЖКХ, эксплуатация
• Типовая профессия
  Ничего не выбрано
• Количество рабочих мест
  1
• Адрес места работы
  Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, дом: 5;корпус: Б;
• Социальный пакет
  MONTHLY 50 %, - ежемесячная выплата Работнику, находящемуся отпуске по уходу за ребенком, до достижения возраста ребенка 1 год, в размере 3 000 (три тысячи) рублей; - ежемесячная выплата в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим детей в возрасте от 1 до 14 лет; - частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1 200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка; - частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте до 14 лет включительно в размере до 12 000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника. - частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительной путевки (курсовки) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 16 000 (шестнадцати тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника производится один раз в два года). -выплата единовременной материальной помощи: а) по случаю рождения (усыновлении) ребенка - в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей на каждого родившегося ребенка (одному из родителей); б) по случаю регистрации брака (если брак регистрируется впервые) в размере 5 000 (пять тысяч) рублей; - выплата единовременной материальной помощи в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, оказываемую в связи со смертью: а) Работников Предприятия; б) близких родственников (супруга(и), детей, родителей) Работников Предприятия. -выплата единовременного вознаграждения Работникам в связи с юбилейными датами Работников (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей. - материальная помощь к отпуску.
• Дополнительные сведения
  Цех ремонта и эксплуатации, участок водоснабжения График работы пятидневный, при подмене основного работника график - 2/2. Класс СОУТ 3.1.

Контактная информация

• Контактное лицо
  Кадачикова Елена Леонидовна
• Телефон
  +7(343) 416-96-45
• Email
  e.kadachikova@gor-energo.ru