Должностные обязанности
- осуществляет поиск и подбор персонала путем: составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; проведение собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств; - оформляет прием новых работников; - проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками; - для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации специалист по кадрам: ведет учет личного состава учреждения в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; организует своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача, направляет в служебные командировки, подготавливает материалы для предоставления персонала к поощрениям и награждениям, привлечение к дисциплинарной ответственности; ознакомляет кандидатов при приеме на работу под личную подпись с согласием на обработку персональных данных, ознакомляет сотрудников учреждения под личную подпись с положением об обработке персональных данных; формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением; выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; выдает работникам страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, полученные от территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию.
Требования к кандидату
-
Квалификацияспециалист по кадрам
-
ОбразованиеВысшее образование — бакалавриат
-
Опыт работы1
-
ТребованияВысшее образование- юридическое,экономическое. Опыт работы в аналогичных должностях
Данные по вакансии
-
Тип занятостиПолная занятость
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиЗдравоохранение и социальное обеспечение
-
Типовая профессияНичего не выбрано
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыТомская область, Чаинский район, Подгорное село, Лесная улица, дом: Д.32;
Контактная информация
-
Контактное лицоКоробейникова Юлия Олеговна
-
Телефон+7(923) 449-02-77
-
Emailkadr2@chcrb.ru
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 54 186 ₽
З/П от 54 186 ₽
Томская область, Чаинский район, Подгорное село, Лесная улица, дом: Д.32;
Создано: 22.06.2026
Обновлено: 13.10.2026
Похожие вакансии
Вы смотрели вакансии
Оператор очистного оборудования
Посмотреть вакансию
Должностные обязанности
Выполнение работ по обслуживанию и эксплуатации установки очистки нефтесодержащих поверхностных сточных вод и оборудования в соответствии с технологической инструкцией. Контроль процесса очистки по заданным параметрам с записью в сменном журнале...
Татарстан республика, Тукаевский район, Аэропорт Бегишево территория, дом: ЗД. 2;корпус: СТР. 14;
З/П от 38 900 ₽
