Воспитатель вакансия в Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ

Должностные обязанности

Осуществляет социально-педагогическую реабилитацию с учетом индивидуальных особенностей несовершеннолетних получателей социальных услуг. Обеспечивает адаптацию к обучению и труду через индивидуальную и групповую работу. Формирует у детей, способность к сотрудничеству со взрослыми, сверстниками и другими членами социума через игру и другую совместную деятельность. Развивает способности адекватно воспринимать окружающий мир, участвует в организации досуга, обеспечивает культурное развитие ребенка, его кругозор, организует и проводит прогулки, экскурсии в природу, посещение музеев, выставок и другие мероприятия. Организует выполнение детьми режимных моментов, двигательного режима, соблюдение правил личной гигиены. Поддерживает постоянную связь с родителями или их законными представителями) детей с целью осуществления совместных усилий, направленных на выработку единых подходов для выполнения реабилитационной программы. Взаимодействует со всеми специалистами, родителями или их законными представителями, участвующими в реабилитационном процессе. Своевременно и качественно представляет планы и анализ итогов своей работы заведующему отделения. Постоянно работает над совершенствованием своих профессиональных навыков и умений, повышением знаний, квалификации, используя передовой отечественный и зарубежный опыт, участвует в конкурсах профессионального мастерства; Повышает профессиональную квалификацию на курсах повышения квалификации. Участвует в общественной жизни учреждения. Проходит гигиеническую подготовку и аттестацию (санитарный минимум) (график утверждается руководителем учреждения). Соблюдает правила личной и производственной гигиены. Строго соблюдает морально-этические и правовые нормы профессионального общения с обслуживаемыми гражданами и коллегами по работе. Обеспечивает соблюдение требований по безопасности детей при проведении мероприятий. Соблюдает положения кодекса, представляющего собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения. По поручению заведующего отделением принимает участие в решении других вопросов и выполняет поручения связанные с деятельностью Учреждения. Обеспечивает соблюдение требований СМК, предъявляемых к отделению. Своевременно выявляет и принимает меры по устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов. Своевременно уведомляет заведующего отделением о фактах совершения коррупционных правонарушений. Не разглашает служебную информацию, не разглашает сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни получателей социальных услуг, работников учреждения, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные).