Должностные обязанности
Обрабатывает входящую корреспонденцию, регистрируя её и направляя в соответствующие подразделения компании; после получения соответствующих руководящих распоряжений отдает для исполнения необходимые документы; ведет внутреннюю базу документов компании; обеспечивает комплекс мер по сохранности документов; обеспечивает ведение текущей документации компании; осуществляет первичную сортировку и отбор документов; контролирует доведение документов до их адресатов; занимается описью документов в соответствии с распоряжениями руководства; выполняет распоряжения руководителя в сфере своей компетенции; соблюдает внутренние нормы компании в части безопасности, трудового распорядка и обращения с документами.Требования к кандидату
-
КвалификацияНе имеет значения
-
ОбразованиеОбщее образование
-
Опыт работы1
-
Требования к навыкам, умениям["Формирование, подготовка, оформление документов, документации","Ведение делопроизводства, документооборота","Работа с первичной документацией","Организация, контроль делопроизводства, документооборота","Проверка документов, поступивших документов, документации","Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов","Взаимодействие с бухгалтерией","Обработка, сортировка, распределение корреспонденции","Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора\/директора","Навык работы с офисной техникой\/оборудованием","Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции","Контроль исполнения документов, сроков исполнения документов, резолюций по документам","Ведение учета входящей\/исходящей корреспонденции","Хранение входящей и исходящей корреспонденции","Формирование, подготовка, оформление документов, документации","Ведение делопроизводства, документооборота","Работа с первичной документацией","Организация, контроль делопроизводства, документооборота","Проверка документов, поступивших документов, документации","Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов","Взаимодействие с бухгалтерией, бухгалтером, бухгалтерами","Обработка, сортировка, распределение корреспонденции","Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора\/директора","Навык работы с офисной техникой\/оборудованием","Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции","Контроль исполнения документов, сроков исполнения документов, резолюций по документам","Ведение учета входящей\/исходящей корреспонденции","Хранение входящей и исходящей корреспонденции"]
-
Требованияполное общее среднее, начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 года; уверенный пользователь ПК; умение пользоваться компьютерными программами для работы с документами, оргтехникой; грамотная устная и письменная речь; желание работать и добиваться успеха.
Данные по вакансии
-
Тип занятостиПолная занятость
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиАдминистративная работа, секретариат, АХО
-
Дата начала приёма на работу2026-07-01
-
Условия трудаДопустимые
-
Типовая профессияНичего не выбрано
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыг Москва, Егорьевская улица, дом 1, Проезд: МЦД 2 до платформы Депо Курского направления, на мост в сторону ж. д. путей, пройти через тоннель на мосту, спуститься по середине переходного моста и налево до конца. Справа будет проходная, сказать, что Вы в Милорем-Сервис . Через проходную и цеха пройти в Группу по управлению персоналом.
-
Социальный пакетMONTHLY 80 %, - компенсация стоимости проезда на железнодорожном транспорте общего пользования от места жительства до места работы и обратно.
Контактная информация
-
Контактное лицоИрина Алексеевна Амельченко
-
Телефон+7(926) 311-72-18
-
Emailotdkadrov.lbl.mserv@yandex.ru
Вакансия на карте
Нет отзывов об этом товаре.
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
г Москва, Егорьевская улица, дом 1, Проезд: МЦД 2 до платформы Депо Курского направления, на мост в сторону ж. д. путей, пройти через тоннель на мосту, спуститься по середине переходного моста и налево до конца. Справа будет проходная, сказать, что Вы в Милорем-Сервис . Через проходную и цеха пройти в Группу по управлению персоналом.
Создано: 17.06.2026
Обновлено: 10.10.2026
Просмотров: 2
