Должностные обязанности
- Организация работы медицинской части учреждения. Обеспечение оказания первичной, медико-санитарной амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи спецконтингенту в соответствии с федеральными стандартами оказания медицинской помощи, регламентирующие деятельность лечебных учреждений и лицензионным законодательством Российской Федерации в том числе: организация амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи; неотложной медицинской помощи спецконтингенту (в том числе в выходные и праздничные дни); организация проведения профилактических медицинских осмотров, а так же периодических осмотров лиц, находящихся у врачей-специалистов на диспансерном учете с хроническими заболеваниями; организация проведения комплекса санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий; санитарно-просветительской работы, направленной на гигиеническое обучение и пропаганду здорового образа жизни среди спецконтингента; - Рационально распределять обязанности между работниками медицинской части, координировать работу взаимодействующих служб исправительного учреждения по вопросам медицинского обеспечения спецконтингента; - Обеспечивать составление планов работы медицинской части. На основании планов работы медицинской части, обеспечивать медицинское, текущее и персональное планирование работы медицинской части и обеспечивать контроль выполнения намеченных мероприятий; - Принимать меры по совершенствованию лечебно-диагностического процесса и эффективному использованию стационара медицинской части; - Проводить проверку деятельности подчиненных работников с целью контроля за исполнением ими своих функциональных обязанностей и выполнению планов работы медицинской части; - Своевременно доводить до сведения работников медицинской части приказы, указания и инструктивно-методические материалы вышестоящих органов; - Проводить проверку чрезвычайных происшествий, нарушений выявленных при проведении проверок в медицинской части, проводить разбор по фактам поздней госпитализации, внезапной смерти, несвоевременно оказания медицинской помощи, случаев возникновения внутри больничной инфекции; - Организовывать и еженедельно проводить совещания с медицинскими работниками медицинской части, с целью систематического контроля за качеством обследования и лечения больных, проводить плановые и внеочередные обходы кабинетов медицинской части и эпидемиологически значимых объектов учреждения; - Обеспечивать работу имеющихся в медицинской части медицинского оборудования, анализировать данные о соответствии имеющейся материально-технической базы медицинской части, определять фактическую потребность в медицинском имуществе, принимать меры по своевременной модернизации, укреплению и сохранности имеющегося медицинского оборудования в медицинской части - путем своевременной подачи заявки на приобретение основных средств для нужд медицинской части; - Контролировать поддержание в учреждении санитарно-гигиенических норм и порядка.
Требования к кандидату
-
КвалификацияЛечебное дело
-
ОбразованиеВысшее образование — специалитет, магистратура
-
Опыт работы1
-
ТребованияНаличие высшего медицинского образования, специализацию и сертификат специалиста, а также дополнительное профессиональное образование и сертификат по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Стаж работы в медицинских учреждениях не менее 3 лет.
Данные по вакансии
-
ПрофессияВрач
-
Тип занятостиПолная занятость
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиЗдравоохранение и социальное обеспечение
-
Типовая профессияВрач (руководитель)
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыКамчатский край, Елизовский район, г Елизово, Карьерная улица, 3, ИК-6 (филиал МЧ № 1) г. Елизово, ул. Карьерная 3
-
Социальный пакет-служба в УИС засчитывается в выслугу лет на льготных условиях - один месяц службы за два месяца, таким образом, право на пенсию возникает через 10 лет службы; -к денежному довольствию выплачивается районный коэффициент (1,6) и надбавки (до 80 %); -ежегодно оплачивается проезд сотруднику, а также одному из членов его семьи, к месту проведения основного отпуска и обратно; -основной отпуск предоставляется в количестве не менее 55 календарных дней, также предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в количестве 10 календарных дней; -прослужившим в районах Крайнего Севера 15 лет и более, при выезде за пределы указанных районов, пенсия выплачивается с учетом районного коэффициента (1,5); -предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение в ведомственные санатории ФСИН России и МВД Российской Федерации.
-
Дополнительные сведенияСлужба в уголовно-исполнительной системе ФСИН России
Контактная информация
-
Контактное лицоКузнецова Ксения Александровна
-
Телефон+7(415) 242-33-06
-
Emailmsch@41.fsin.gov.ru
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 90 000 ₽
З/П от 90 000 ₽
Камчатский край, Елизовский район, г Елизово, Карьерная улица, 3, ИК-6 (филиал МЧ № 1) г. Елизово, ул. Карьерная 3
Создано: 01.04.2026
Обновлено: 10.10.2026
Просмотров: 1
Похожие вакансии