Должностные обязанности
Анализ потребности, разработка планов и организация обучения персонала в соответствии с потребностью ОСП, подготовка проектов технического задания на разработку программ обучения, обеспечение документационного сопровождения организации технического обучения персонала в ОСП, контроль и координирование проведения ТО, ведение документации, посещаемости, системы проверки знаний по результатам обучения; документационное сопровождение, отчетность.Требования к кандидату
-
Квалификация1
-
ОбразованиеВысшее образование — бакалавриат
-
Опыт работы1
-
ТребованияВысшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в укрупненную группу высшего образования "Техника и технологии наземного транспорта" Либо среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области деятельности по организации профессионального (технического) обучения в транспортной отрасли. Опыт работы: Не менее 1-го года в сфере организации профессионального (технического) обучения.
Данные по вакансии
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиТранспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
-
Типовая профессияНичего не выбрано
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыг Санкт-Петербург, Гражданский проспект, дом Д.131
Контактная информация
-
Контактное лицоспециалист по персоналу +7(812) 244-18-21
-
Телефон+7(812) 244-18-21
-
Emailkdr41@spbget.ru
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 82 000 ₽
З/П от 82 000 ₽
г Санкт-Петербург, Гражданский проспект, дом Д.131
Создано: 25.06.2026
Обновлено: 23.09.2026
Похожие вакансии
