Старший специалист по урегулированию корпоративной задолженности

Должностные обязанности

Управление по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению в поисках старшего специалиста по урегулированию корпоративной задолженности Обязанности Анализирует активы, которые могут быть классифицированы как проблемные, в т.ч.: Организует экспресс-оценку финансового состояния должников, анализирует результаты cashflow моделей; Рассчитывает коэффициенты финансовой, операционной эффективности должников, определяет отклонения показателей клиента от рыночных; Выявляет, анализирует и оценивает риски по сделкам/продуктам и способы их устранения или минимизации; Выезжает на место ведения бизнеса клиента с целью получения уточнений/проверки выявленных отклонений Готовит заключения для руководства Проводит коммуникации с другими подразделениями ПАО Сбербанк для получения экспертных оценок и заключений при работе с потенциально проблемными и проблемными активами Анализирует информацию о выполнении планов и мероприятий и проводит антикризисные мероприятия по недопущению перехода в дефолт должников Требования специалист с оконченным высшим финансовым или экономическим образованием; знаешь подходы к проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности с использованием официальной и управленческой отчётности, рынка, отрасли, рисков по сделке; знаешь кредитные продукты банка; знание ФЗ О несостоятельности (банкротстве), Об исполнительном производстве, Арбитражного процессуального кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ будет преимуществом; уверенный пользователь MS Office; креативный подход, стрессоустойчивость, умение работать в сжатых сроках Условия Офис г. Воронеж ул.9 Января, 28; График работы: пн - пт, 09:00-18:00; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)