Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования вакансия в Яровое

Требования к кандидату

• Квалификация
  Электромонтер
• Образование
  Среднее профессиональное образование
• Требования к навыкам, умениям
  ["Обслуживание и ремонт аппаратуры релейной защиты и автоматики","Соблюдение правил охраны труда","Ремонт электроустановочных изделий","Обслуживание и ремонт систем освещения","Переключения в электроустановках","Пунктуальность","Дисциплинированность","Внимательность","Аккуратность","Ответственность , добросовестность","Знание электротехники","Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок","Обслуживание и ремонт аппаратуры релейной защиты и автоматики","Соблюдение правил охраны труда","Ремонт электроустановочных изделий","Обслуживание и ремонт систем освещения","Переключения в электроустановках","Пунктуальность","Дисциплинированность","Внимательность","Аккуратность","Ответственность , добросовестность","Знание электротехники","Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок"]
• Требования
  Профильное образование; Знание основ электротехники; Навыки чтения электросхем, обслуживания оперативных цепей управления, ремонта цехового оборудования; Дисциплинированность, желание работать, обучаемость.

Данные по вакансии

• Тип занятости
  Полная занятость
• График работы
  Полный рабочий день
• Сфера деятельности
  Производство
• Типовая профессия
  Электромонтажник / Электромонтер
• Количество рабочих мест
  2
• Адрес места работы
  Алтайский край, г Яровое, Предзаводская площадь, 2
• Социальный пакет
  1. Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ); 2. Достойная и стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4.Доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой и пр.; 5. Большой и дружный коллектив; 6. Подарки для детей сотрудников на Новый год 7. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 8. Компенсация проезда для жителей города Славгорода; 9. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 10. Материальная поддержка в индивидуальном порядке;

Контактная информация

• Контактное лицо
  Динара Ляпко Дусембаевна
• Телефон
  +7(385) 682-24-08