Начальник центра (в прочих отраслях) вакансия в Оренбург

Требования к кандидату

• Квалификация
  не требуется
• Образование
  Высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы
  3
• Требования к навыкам, умениям
  ["Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности","Знание законодательства","Работа с документами, документацией","Деловая переписка, ведение деловой переписки","Навык работы с Microsoft Word","Участие в подборе персонала","Выполнение нормативных актов, действующих на предприятии","Контроль работы персонала, сотрудников","Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей","Навыки руководящей работы","Умение вести учет производимых работ","Разработка графиков выполнения работ","Контроль технологического процесса","Контроль за соблюдением технологической дисциплины","Умение работать с нормативной документацией","Чтение, использование конструкторской документации","Проводить инструктаж по охране труда","Разработка, контроль и выполнение производственных заданий","Формирование команды, коллектива","Оптимизация производственного процесса","Контроль сроков выполнения работ","Организация подготовки календарных планов","Контролировать исполнение нормативных документов","Учет и контроль рабочего времени","Координация деятельности подчиненных","Хранение архивных документов","Обеспечение сохранности документации в архиве","Планирование производство","Расстановка работников с учетом индивидуальных особенностей","Контроль графиков и планов","Участие в разработке номенклатур","Подготовка данных для отчетности о работе архива","Вносить предложения о поощрениях и дисциплинарных наказаниях","Соблюдение правил противопожарной защиты в помещениях","Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологий","Анализ дисциплины и дисциплинарной практики","Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности","Ведение документации","Знание законодательства","Работа с документами, документацией","Деловая переписка, ведение деловой переписки","Навык работы с Microsoft Word","Участие в подборе персонала","Выполнение нормативных актов, действующих на предприятии","Контроль работы персонала, сотрудников","Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей","Навыки руководящей работы","Умение вести учет производимых работ","Разработка графиков выполнения работ","Контроль технологического процесса","Контроль за соблюдением технологической дисциплины","Умение работать с нормативной документацией","Чтение, использование конструкторской документации","Проводить инструктаж по охране труда","Разработка, контроль и выполнение производственных заданий","Формирование команды, коллектива","Оптимизация производственного процесса","Контроль сроков выполнения работ","Организация подготовки календарных планов","Контролировать исполнение нормативных документов","Учет и контроль рабочего времени","Координация деятельности подчиненных","Хранение архивных документов","Обеспечение сохранности документации в архиве","Планирование производство","Расстановка работников с учетом индивидуальных особенностей","Контроль графиков и планов","Участие в разработке номенклатур","Подготовка данных для отчетности о работе архива","Вносить предложения о поощрениях и дисциплинарных наказаниях","Соблюдение правил противопожарной защиты в помещениях","Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологий","Анализ дисциплины и дисциплинарной практики"]
• Требования
  В рамках основной трудовой функции начальник центра выполняет следующие трудовые действия: руководит деятельностью центра; распределяет должностные обязанности между работниками центра; планирует деятельность центра; контролирует соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда работниками центра; контролирует выполнение работниками центра локальных нормативных актов ГБУ ОГАОО; подбор и расстановка кадров центра, подготовка предложений по назначению, перемещению, освобождению от должности работников центра, поощрению и наложению на них взысканий; определяет эффективность деятельности центра; своевременно составляет и представляет отчеты о работе центра; обеспечивает выполнение работниками центра показателей государственного задания и плана работы центра; определяет потребности в оборудовании, программном обеспечении, материальных и финансовых ресурсах; готовит предложения по модернизации рабочих мест работников; внедряет автоматизированные архивные технологии в работу; принимает участие в разработке предложений по созданию тематических и иных баз данных принимает участие в работе по совершенствованию и развитию сайта изучает и принимает участие в работе структурных подразделений по внедрению автоматизированных архивных технологий; консультирует и оказывает методическую помощь работникам архивных и иных профильных учреждений по направлению деятельности центра; организует взаимодействие центра с другими структурными подразделениями по профильному направлению деятельности; обеспечивает сохранность принятых для работы архивных и других документов; контролирует сохранность архивных справочников, хранящихся в центре или используемых в процессе работы работниками центра по профильному направлению деятельности; организует работу по повышению квалификации работников центра; участвует в организации мобилизационной подготовки архива, разработке и осуществлении мероприятий по укрытию и эвакуации документов в особый период, спасению документов в чрезвычайных ситуациях; согласовывает проекты локальных нормативных актов по профильному направлению деятельности центра; организовывает работы по профильному направлению деятельности центра; организует внедрение автоматизированных архивных технологий, использует научных и методических разработок, достижений отечественного и зарубежного опыта в области архивного дела по направлению деятельности центра, внедряет прогрессивные формы организации труда; участвует в разработке показателей эффективности деятельности работников внедряет государственную информационную систему Архивы Оренбургской области в деятельность ГБУ ОГАОО, обеспечивает ее бесперебойную работу.

Данные по вакансии

• Тип занятости
  Полная занятость
• График работы
  Полный рабочий день
• Сфера деятельности
  Искусство, культура и развлечения
• Типовая профессия
  IT-специалист
• Количество рабочих мест
  1
• Адрес места работы
  Оренбургская область, г Оренбург, Туркестанская улица, дом: Д. 25;офис/квартира: ПОМЕЩ. 2;
• Тип рабочего места
  Иные категории граждан

Контактная информация

• Контактное лицо
  Светлана Константиновна Гаврилова
• Телефон
  +7(353) 232-36-51
• Email
  ogaoo@mail.orb.ru