Избранное

Должностные обязанности

Подбор и найм персонала анализ потребности в сотрудниках и формирование заявок на подбор; составление и размещение вакансий, работа с каналами привлечения кандидатов; отбор резюме, первичный скрининг, назначение собеседований; проведение интервью, оценка компетенций кандидатов (в т. ч. с помощью тестов и кейсов); согласование офферов с руководителями, сопровождение выхода нового сотрудника. Кадровое администрирование оформление трудовых договоров, приказов о приёме, переводе, увольнении; ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных или электронных), карточек Т‑2; подготовка должностных инструкций, штатного расписания, графиков отпусков; контроль сроков испытательных периодов, изменений условий труда; обеспечение соблюдения требований трудового законодательства при кадровых процедурах.

Требования к кандидату

  • Квалификация
    Специалист по управлению персоналом
  • Образование
    Высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы
    1
  • Требования к навыкам, умениям
    ["Поиск, отбор, скрининг резюме","Ведение воинского учета","Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников","Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам","Проведение собеседований, интервью с кандидатами","1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) \/ 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)","Знание трудового законодательства","Знание кадрового делопроизводства","Знания в области поиска и подбора персонала","Знания в области управления персоналом","Знания в области организации и оплаты труда персонала","Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)","Оплата труда и мотивация персонала","Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений","Поиск, отбор, скрининг резюме","Ведение воинского учета","Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников","Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам","Проведение собеседований, интервью с кандидатами","1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) \/ 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)","Знание трудового законодательства","Знание кадрового делопроизводства","Знания в области поиска и подбора персонала","Знания в области управления персоналом","Знания в области организации и оплаты труда персонала","Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)","Оплата труда и мотивация персонала","Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений"]
  • Требования
    Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. Знание ТК РФ, правил оформления документов, воинского учёта, персональных данных, локальных нормативных актов. Рекрутмент. Владение методами поиска и оценки кандидатов Оценка персонала. Методы оценки компетенций Автоматизация и ИТ‑инструменты. 1С:ЗУП, SAP, корпоративные порталы.

Данные по вакансии

  • График работы
    Полный рабочий день
  • Сфера деятельности
    ЖКХ, эксплуатация
  • Типовая профессия
    Специалист по персоналу
  • Количество рабочих мест
    1
  • Адрес места работы
    Оренбургская область, г Гай, Орское шоссе, 6

Контактная информация

  • Контактное лицо
    Выгузова Валентина Викторовна
  • Телефон
    +7(961) 903-71-72

Вакансия на карте

Отзывов: 0
Оставить отзыв о товаре можно только после его покупки. Так мы формируем честный рейтинг.

Нет отзывов об этом товаре.

Вопросов: 0

Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!

З/П от 50 000 ₽

Оренбургская область, г Гай, Орское шоссе, 6

Создано: 03.08.2026

Обновлено: 13.10.2026

Просмотров: 1

Похожие вакансии
Главный клиентский менеджер
Должностные обязанности «АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты..
Оренбургская область, г Оренбург, Ленинская улица 59
З/П от 66 000 ₽
Ведущий клиентский менеджер
Должностные обязанности «АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты..
Оренбургская область, г Оренбург, проспект Дзержинского 23
З/П от 38 000 ₽
Старший кассир (функции заведующего операционной кассой)
Должностные обязанности АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капит..
Оренбургская область, г Оренбург, Ленинская улица 59Б
З/П от 44 000 ₽
Старший кассир
Должностные обязанности АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капит..
Оренбургская область, г Гай, проспект Победы 15
З/П от 29 000 ₽
Ведущий клиентский менеджер
Должностные обязанности Чем предстоит заниматься: привлечение и обслуживание клиентов - физических лиц; открытие и обслуживание текущих счетов, пластиковых карт, вкладов, инвестиционных продуктов (ИСЖ; НСЖ; брокерские счета); оформление потребительских кредитов, кредитных карт, кросс-продажи страхов..
Оренбургская область, Сакмарский район, Сакмара село
З/П от 40 000 ₽

Мы используем файлы cookie для вашего удобства пользования сайтом и повышения качества рекомендаций. Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ Подробнее