Специалист по продукции врачебного/аптечного продвижения вакансия в Ростов-на-Дону

Должностные обязанности

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Специалист по продукции врачебного/аптечного продвижения. Дивизион: Консьюмер Хелс Обязанности: Медико-маркетинговая поддержка специалистов сферы здравоохранения по продукции Дивизиона Консьюмер Хелс; Поиск, привлечение, ведение и развития партнерских отношения с лидерами мнений; Организация и помощь в проведении различных научных и образовательных мероприятий с участием ключевых лидеров мнений; Подготовка аналитики по территории ответственности и отчётности о проделанной работе на регулярной основе. Для нас важно: Высшее медицинское или фармацевтическое образование, научная степень является преимуществом; Клиническая практика приветствуется; Успешная работа в области продаж и/или медицинского маркетинга – не менее 2 лет; Отличные презентационные навыки и способность эффективно работать с аудиторией; Организаторские способности на высоком уровне; Умение работать с большими объемами информации, способность принимать решения; Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Office; Хорошие аналитические способности и нацеленность на результат; Навыки кросс-функциональной коммуникации и готовность к сотрудничеству; Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами; Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы; Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль (предоставляется), планшет, ноутбук, мобильная связь; Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе; 35 дней оплачиваемого отпуска; Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.