Генеральный директор

Должностные обязанности

ООО «Сады Эльбруса» созданное в 2008 г. осуществляет деятельность в области сельского хозяйства с применением новейших технологий, для улучшения качества продукции. Основное направление деятельности – закладка многолетних насаждений, фруктовых, яблоневых садов, дальнейшее их хранение, переработка, сортировка, упаковка и реализация населению. В настоящее время в нашей компании идет процесс формирования резервных кадров в связи с планируемым расширением в целях обеспечения устойчивости и преемственности развития бизнеса. Данная должность в компании не является вакантной, но в случае высоких профессиональных качеств кандидата вопрос о приеме его на работу может быть рассмотрен незамедлительно Требования: Заработная плата составляет от 100 000 до 500 000 т. Если опыт квалификация и иные деловые качества имеют особенно требуемый характер свойства и их наличие то размер оплаты рассматривается индивидуально и может быть выше указанного в вакансии максимального размера. Также возможно рассмотрение других условий. На данную должность рассматриваются строго кандидаты с очень высоким профессиональным уровнем и соответствующим опытом работы. Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Генеральный директор несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества предприятия, за последствия принимаемых решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности Общества. Функции генерального директора заключаются в общем руководстве производственно-хозяйственной деятельностью компании. Генеральный директор несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества. Основные требования, которые предъявляются к генеральному директору, следующие: • наличие высшего образования (часто требуется экономическое, юридическое или соответствующее профилю работы компании); • наличие опыта работы на руководящей должности, как правило, от двух лет; • наличие опыта работы в сфере, соответствующей деятельности компании; • знание нормативных и законодательных актов; • уверенное пользование персональным компьютером.