Должностные обязанности
Планирование и проведение уроков математики в соответствии с ФГОС и образовательной программой школы; разработка рабочих программ по математике на основе примерных основных общеобразовательных программ; реализация разнообразных методов обучения (в т. ч. интерактивных и инновационных) для повышения мотивации учеников; обеспечение уровня подготовки учащихся, соответствующего требованиям ФГОС; объективная оценка учебных достижений учащихся с учётом их индивидуальных возможностей; ведение электронного журнала и дневников, своевременное выставление оценок; анализ эффективности уроков и применяемых методик обучения; мониторинг успеваемости и посещаемости учащихся. повышение квалификации, изучение новых методик преподавания и образовательных технологий; обмен опытом с коллегами, участие в семинарах, конференциях и педагогических советах; освоение и применение информационно‑коммуникационных технологий в учебном процессе; пополнение и обновление учебно‑методической базы (презентации, дидактические материалы, цифровые ресурсы). ведение установленной учебной и отчётной документации; соблюдение учебного расписания и правил внутреннего распорядка школы; дежурство на переменах и участие в общешкольных мероприятиях согласно графику; обеспечение охраны жизни и здоровья учащихся во время уроков, олимпиад и внеклассных мероприятий; ведение установленной учебной и отчётной документации; соблюдение учебного расписания и правил внутреннего распорядка школы; дежурство на переменах и участие в общешкольных мероприятиях согласно графику; обеспечение охраны жизни и здоровья учащихся во время уроков, олимпиад и внеклассных мероприятий.Требования к кандидату
-
Квалификация-
-
ОбразованиеСреднее профессиональное образование
-
Опыт работы1
-
Требования к навыкам, умениям["Трудолюбие","Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка","Соблюдение правил охраны труда","Трудолюбие","Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка","Соблюдение правил охраны труда"]
-
Требованиявысшее или среднее профессиональное (педагогическое либо математическое); либо любое образование + профпереподготовка по педагогике. школьная программа по математике (алгебра, геометрия, начала анализа); ФГОС и методики преподавания предмета; основы возрастной психологии и педагогики. оценивать знания учеников (контрольные, тесты и т. д.); использовать ИКТ: электронные журналы, интерактивную доску, образовательные платформы; работать с разными группами учеников (одарёнными, отстающими, с ОВЗ); организовывать внеурочную работу (кружки, олимпиады). ответственность; терпение и стрессоустойчивость; коммуникабельность; стремление к профессиональному росту. соблюдение норм охраны труда и правил школы; регулярное повышение квалификации (раз в 3 года); прохождение медосмотров.
Данные по вакансии
-
ПрофессияУчитель
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиОбразование, наука
-
Типовая профессияНичего не выбрано
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыЯмало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Железнодорожная улица, дом: Д. 52;, Должностной оклад 29 655 руб. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).
Контактная информация
-
Контактное лицоПацко Елена Николаевна
-
Телефон+7(349) 422-92-50
-
EmailShkola15@nur.yanao.ru
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 120 000 ₽
З/П от 120 000 ₽
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Новый Уренгой, Железнодорожная улица, дом: Д. 52;, Должностной оклад 29 655 руб. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент 70%; надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% с первого дня работы. Выплаты стимулирующего характера: надбавка за наличие квалификационной категории; надбавка за выслугу лет; надбавка за интенсивность труда и др. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда. Гарантии и компенсации: оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года).
Создано: 29.05.2026
Обновлено: 15.10.2026
Просмотров: 3
Похожие вакансии