Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями вакансия в Салехард

Требования к кандидату

• Квалификация
  Образование и педагогические науки
• Образование
  Высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы
  3
• Требования
  высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки Образование и педагогические науки и стаж работы в сфере образования не менее одного года; высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации и стаж работы в сфере образования не менее одного года; обучающееся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшее промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения либо обучающееся по образовательным программам в профессиональных образовательных организациях всех форм по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшее промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения, а также имеющее опыт не менее пяти лет реализации социально значимых проектов в сфере воспитания на муниципальном, региональном и федеральном уровнях.

Данные по вакансии

• Тип занятости
  Полная занятость
• График работы
  Полный рабочий день
• Сфера деятельности
  Образование, наука
• Типовая профессия
  Ничего не выбрано
• Количество рабочих мест
  1
• Адрес места работы
  Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;, Дополнительные социальные гарантии (соц пакет): Премия к профессиональному празднику 77103 руб.; Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи. Должностной оклад (ставка) 29 655 рублей. Объем учебной нагрузки 36 часов в неделю. - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80 %. Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории; - надбавка за выслугу лет. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: https://xn--c1av.xn--80aze9d.xn--p1ai/documents/other/61907/ Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Компенсация за аренду жилья в размере 15 000 рублей ежемесячно, но не более 50 % от аренды жилья.

Контактная информация

• Контактное лицо
  Засорина Марина Евгеньевна
• Телефон
  +7(349) 223-49-66
• Email
  dubrovzasor@mail.ru