Должностные обязанности
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделенийТребования к кандидату
-
КвалификацияСпециальное образование
-
ОбразованиеСреднее профессиональное образование
-
Опыт работы1
-
ТребованияКорпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала Методы анализа количественного и качественного состава персонала Кадровая политика организации Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Нормы этики делового общения Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Соблюдать нормы этики делового общения
Данные по вакансии
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиЗдравоохранение и социальное обеспечение
-
Типовая профессияНичего не выбрано
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыКамчатский край, Усть-Большерецкий район, Усть-Большерецк село, Космонавтов улица, дом: Д.15;
Контактная информация
-
Контактное лицоШалкина Ленура Асановна
-
Телефон+7(909) 880-40-08
-
Emailinfo-ubrb@med.kamgov.ru
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 75 000 ₽
З/П от 75 000 ₽
Камчатский край, Усть-Большерецкий район, Усть-Большерецк село, Космонавтов улица, дом: Д.15;
Создано: 29.06.2026
Обновлено: 11.10.2026
Просмотров: 2
Похожие вакансии
