Должностные обязанности
Осуществляет руководство дошкольным образовательным учреждением в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации. Обеспечивает системную дошкольную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию дошкольных образовательных программ дополнительного образования. Определяет стратегию, цели и задачи развития дошкольного образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании ее работы, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательной организации и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в дошкольной образовательной организации. Обеспечивает объективность оценки качества дошкольного образования обучающихся. Совместно с представительным органом образовательной организации осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития дошкольного образовательного учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, календарных учебных графиков. Устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. Создаёт условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников, направленных на улучшение работы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. Утверждает структуру и штатное расписание дошкольного образовательного учреждения, согласованное с комитетом по образованию. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров.Требования к кандидату
-
КвалификацияМенеджмент, Государственное и муниципальное управление, Управление персоналом
-
ОбразованиеВысшее образование — бакалавриат
-
Опыт работы5
-
Требования к навыкам, умениям["Воспитание обучающихся","Педагогический контроль в обучении","Организация досуга детей","Дисциплинированность","Трудолюбие","Воспитание обучающихся","Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости","Организация досуга детей","Взаимодействие с родителями","Дисциплинированность","Трудолюбие"]
-
ТребованияУмения: - эффективно организовывать профессиональную деятельность во взаимосвязи с органами муниципального образования, организациями, гражданами; - вести деловые переговоры; - соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; - анализировать состояние и динамику развития образовательного учреждения; - прогнозировать, разрабатывать документы, определяющие развитие образовательного учреждения; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; На должность назначаются лица: - не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности; - не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; - не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке; - не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. Личностные качества: - ответственность,; - дисциплинированность; - коммуникабельность.
Данные по вакансии
-
ПрофессияДиректор (заведующий) внешкольного учреждения
-
Тип занятостиПолная занятость
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиОбразование, наука
-
Типовая профессияНичего не выбрано
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыТульская область, Чернский район, Чернь рабочий поселок, К.Маркса улица, дом: Д.31;, Тульская область, Чернский район, п. Красный путь, ул. Центральная, д. 4
Контактная информация
-
Контактное лицоСеверьянова Елена Анатольевна
-
Телефон+7(960) 600-85-23
-
Emailkadry.chern@tularegion.org
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 50 000 ₽
З/П от 50 000 ₽
Тульская область, Чернский район, Чернь рабочий поселок, К.Маркса улица, дом: Д.31;, Тульская область, Чернский район, п. Красный путь, ул. Центральная, д. 4
Создано: 06.05.2025
Обновлено: 27.09.2026
Просмотров: 1
Похожие вакансии
Вы смотрели вакансии
Инженер-механик 1 категории по обслуживанию КНС
Посмотреть вакансию
Должностные обязанности
обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования насосных станций канализации, их правильную эксплуатацию; -своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта обору..
Тульская область, г Тула, Демидовская плотина улица, 8А
З/П от 72 400 ₽
Экипировщик
Посмотреть вакансию
Должностные обязанности
Обеспечение бесперебойной работы тягового подвижного состава посредством снабжениелокомотивов сухим песком, водой и дизельным маслом..
Татарстан республика, Агрызский район, г Агрыз, Деповская улица, 7
З/П от 30 000 ₽
