Должностные обязанности
Организация административно-хозяйственной деятельности. В целом планирует и координирует хозяйственную жизнь школы: распределяет задачи, ставит цели. Руководство персоналом. Направляет и контролирует работу технического и обслуживающего персонала (завхозы, уборщики, электрики и т.п.), выдаёт задания, ведёт учёт рабочего времени, составляет табели. Участвует в подборе кадров для этих служб. Материально-техническое обеспечение. Обеспечивает кабинеты, мастерские, бытовые и другие помещения мебелью, оборудованием, инвентарём. Следит, чтобы всё соответствовало нормам безопасности и стандартам. Организует закупку необходимых товаров и услуг (канцтовары, моющие средства, спецодежда и т.п.) в рамках бюджета. Учёт и инвентаризация. Принимает на ответственное хранение имущество школы. Ведёт инвентарный учёт, проводит инвентаризации, совместно с бухгалтерией организует списание и правильный учёт материальных средств. Контроль состояния объектов. Следит за техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, помещений (включая подвальные, чердачные, технические). Контролирует, чтобы в этих зонах не было нарушений, которые могут создать опасность. Обслуживание и ремонт. Организует своевременный ремонт помещений, а также обслуживание и профилактику инженерных систем: электроосвещения, отопления, водопровода, вентиляции, пожарной сигнализации. Безопасность. Разрабатывает и реализует планы по пожарной безопасности, антитеррористической защите. Контролирует исправность средств пожаротушения, проводит необходимые замеры (сопротивление изоляции, анализ воздушной среды, замеры освещённости, шума и т.п.). Организует обучение персонала, проводит инструктажи, оборудует уголок безопасности . Работа с территорией. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке пришкольной территории. Документооборот. Готовит проекты приказов и инструкций по хозяйственным вопросам, составляет плановую и отчётную документацию. Анализ и планирование. Анализирует изменения в финансировании, чтобы корректировать стратегию развития материально-технической базы школы. Участвует под руководством директора в составлении программы развития учреждения.Требования к кандидату
-
Квалификациявысшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат, дополнительное
-
ОбразованиеВысшее образование — бакалавриат
-
Требования к навыкам, умениям["Коммуникабельность","Навык работы с персональным компьютером (ПК) \/ ноутбуком","Грамотность","Трудолюбие","Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности","Управление коллективом, персоналом","Организация, координация деятельности, работ","Работа с документами, документацией","Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности","Коммуникабельность","Навык работы с персональным компьютером (ПК) \/ ноутбуком","Грамотность","Трудолюбие","Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности","Управление коллективом, персоналом","Организация, координация деятельности, работ","Работа с документами, документацией","Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности"]
-
Требованиязнать нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность образовательных организаций (включая Федеральный закон Об образовании в Российской Федерации ), основы бюджетного и налогового законодательства, требования к охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологическому нормированию; разбираться в основах экономики, управления персоналом; владеть навыками организации административно-хозяйственной деятельности, управления персоналом, планирования рабочего процесса, работы с документацией; уметь вести переговоры, составлять договоры, анализировать финансовые показатели и принимать меры по повышению эффективности использования бюджетных средств; знать правила эксплуатации помещений, основы гигиены, санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы общеобразовательных учреждений.
Данные по вакансии
-
График работыПолный рабочий день
-
Сфера деятельностиОбразование, наука
-
Типовая профессияДиректор школы / заместитель директора школы
-
Количество рабочих мест1
-
Адрес места работыСвердловская область, Серовский район, Сосьва поселок городского типа, Ленина улица, дом: ЗД. 100;
Контактная информация
-
Контактное лицоКудринских Ольга Владиславовна
-
Телефон+7(950) 656-90-71
-
Emailolga-mrzkva@mail.ru
Вакансия на карте
Отзывов: 0
Нет отзывов об этом товаре.
Вопросов: 0
Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!
З/П от 50 000 ₽
З/П от 50 000 ₽
Свердловская область, Серовский район, Сосьва поселок городского типа, Ленина улица, дом: ЗД. 100;
Создано: 30.07.2026
Обновлено: 11.10.2026
Просмотров: 3
Похожие вакансии