Специалист по кадрам

Требования к кандидату

• Квалификация
  без требований к уровню квалификации
• Образование
  Среднее профессиональное образование
• Опыт работы
  1
• Требования к навыкам, умениям
  ["Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам","Ведение воинского учета","Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2","Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников","1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) \/ 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)","Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота","Знание трудового законодательства","Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям","Оформление отпусков, больничных, командировок","Ведение воинского учета","Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2","Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников","Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям","1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) \/ 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)","Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота","Знание трудового законодательства","Знания в области кадрового делопроизводства"]
• Требования
  Основы документооборота и документационного обеспечения Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала Нормы этики делового общения Оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу Вести деловую переписку Соблюдать нормы этики делового общения

Данные по вакансии

• График работы
  Полный рабочий день
• Сфера деятельности
  Кадровая служба, управление персоналом
• Типовая профессия
  Специалист по персоналу
• Количество рабочих мест
  1
• Адрес места работы
  Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Республики улица, дом: ВЛД. 50;, Адрес фактического осуществления деятельности: г.Салехард, мрн.Обдорский, д.10 (на время капитального ремонта)

Контактная информация

• Контактное лицо
  Решетняк Наталья Игоревна
• Телефон
  +7(921) 989-35-05
• Email
  rech_n_i@mail.ru